为熟练应用公司养护制度和日常养护合同文件,熟悉掌握日常养护现行行业规范,引导新入职养护工程师加快进入工作角色,进一步规范从业行为,2021年1月11日晚,西达工区组织开展制度规范学习月主题活动。
为确保学习月主题月活动扎实有效开展,本次学习内容根据日常养护合同文件、公司新版养护制度、公路养护安全作业规程(JTG H30-2015)三个板块详细分解。全体员工通过集中学习、自行学习、交流学习和总结学习等四种学习形式,采取“抓学习进度、抓学习效率、抓学习纪律、抓学习成果”等各项措施;过程中注重对重要内容的学习,融入互测、互评、互议、互动等环节;对学习过程中遇到的合同条款理解歧义、名词概念含糊、合同执行顾虑和工作开展思考等内容及时交流讨论;形成学习总结,着重培养善于学习的习惯和能够顺利开展工作的驾驭能力。
在学习过程中每位员工既是领学人也是引学人,即是新员工亦是老学生;计划利用30天短时间和24课时高效率完成本次学习活动,以丰富业务理论知识,提高日常养护基本技能,提升善于学习的素养,营造“我要学、学真知”的学习氛围,引领学习导向,务求达到制度规范学习月主题活动的预期效果。