为落实公司2021年工作会精神，实施两创三提升工作，西达工区按照公司要求，率先参与智能安保系统试点工作，4月20日下午，西达工区作为首批基层试行单位，组织召开工区智能安保工作启动会。

       为适应新模式和智能化要求，一是加强值班值守工作，确保试行期24小时值班值守，严格有序控制外来车辆和人员，做好信息登记和体温量测等工作；二是，采取值守人员错峰用餐，避免出现门禁无人值守现象发生；三是加强门禁系统密码管理，采取密码一月一码更换频率，避免密码泄露，造成门禁非控状况；四是强化门禁系统管控，严禁添加非本单位人员及车辆信息；五是对智能安保系统进行定期查看，确保安防系统全天候平稳运行；六是设置智能识别区，防止出入车辆不适应，减少闯杆损失；七是夜间和午休期间双防盗门防控，提高安全保障。

西达工区采取多措并举落实公司智能安保系统试行工作，每天专人巡查，抓好落实，确保试行期总结出可操作性、可复制性的使用经验，助力全面推广智能安保工作平稳运行。