截至6月28日凌晨，津石高速任丘开发区收费站半年收费额突破24800011.22万元，完成了全年通行费征收任务的50.41%，实现了时间过半、任务过半，为全年通行费征收任务的圆满完成奠定了良好基础。

今年以来，因年初省内“新冠”来袭，省内交通通行量骤减，对收费站完成全年收费任务造成巨大压力。公司年初下达的征收任务后，任丘开发区收费站在公司领导的正确指引和关怀下，在站领导班子带领下，收费站全体职工不畏困难，迎难而上，始终坚持“应征不免，应免不收”的原则，积极采取各种应对措施向着全年收费任务努力。

一是抓目标跟踪。对工作目标任务进行逐条梳理，排查各项目标任务完成情况，分析工作中存在的问题与不足，进一步明确责任，细化措施，加强督促，确保顺利完成半年目标任务。

二是强化业务技能，提高文明服务。要求各班组每天抽出时间学习业务知识，定期开展业务技能培训及考核，使其业务知识更扎实，技能操作更熟练。积极参加公司举办的各项培训活动及比赛，对于获得较好成绩的员工给予一定的奖励，以此来引导和激励员工不断提高服务质量和操作水平。

三是抓工作纪律。为提高工作质量和办事效率，努力营造“实干、勤奋、学习、精思”的良好工作氛围，结合公司刚刚下发的考勤纪律管理办法，以此为契机，从抓考勤管理入手，进一步规范考勤秩序，采取考勤登记制度，不定期抽查方式，主要检查人员在岗在位情况，力争使每名员工保持良好工作状态，展现出新的精神面貌。

四是加强收费人员监察，避免特权车、人情车。对假借军牌车、假通行证车辆要求收费员加强辨别能力，一旦发现及时上报监控中心与值班领导。严厉打击冲磅跳磅、假绿通、黑名单等各类逃缴通行费的行为，并与交警、路政等部门紧密联系，形成有效的联动机制，确保通行费颗粒归仓。

五是抓重点工作。以运营工作为切入点，按照机电设备维护和巡查、稽查监控和路警一体化等重点工作进行回头看，利用每周的班长例会检查各岗位主要工作完成的进度，对存在的问题积极制定改进措施，确保重点工作推进有序，为公司收费运营顺利开展做好保障。

六是抓劳动竞赛。年初以来，结合岗位工作特点和工作实际积极行动，提前开展岗位练兵。管理处充分利用留营日加强对监控员的业务培训力度，采取集中学习和自学的方式提前开展监控岗位劳动竞赛活动。为保证练兵学习效果，管理处组织监控员人员开展了实操和理论比赛，巩固和提高练兵效果。

七是加大宣传力度，做好引车上路。由站区负责人带领办公室、机电、财务等相关人员积极做好站区宣传，并在白洋淀旅游解禁后，采取多项措施做好便民旅游服务，充分利用QQ群、微信朋友圈等媒介方式，增强宣传力度。同时与任丘市媒体及银行等相关部门合作，积极做好引车上路，让更多人了解、行驶津石高速。

自公司举行2021年“强措施、促增收、全力推进收费任务完成”动员会以来，任丘开发区收费站领导班子高度重视，成立了领导小组，制定切实可行的实施方案，按要求召开了全站动员部署大会。认真探讨研究、积极采取各项有效措施，为收费任务的实现提供了有力保障。

收费任务的提前完成，凝聚了任丘开发区收费站全体职工的辛勤汗水与无悔付出，使大家看到了每个人的坚持、智慧和力量，全体员工定将再接再厉，做好文明服务，树立良好窗口形象,力争向公司上交一份更加优秀的答卷，用奋斗创造青春的价值。