公司纪委严格履责，加强对基层单位的监督，并充分运用好监督执纪“四种形态”，及时咬耳扯袖、坚持抓早抓小，坚决防范小毛病变成大问题。7月14日上午，公司纪委书记韩芳对近期明查暗访活动中发现问题较多、落实主体责任不力的8个基层单位负责人进行提醒谈话，围绕检查中发现的突出问题，有的放矢进行谈话，通过提醒谈话的方式，增强基层干部的“一岗双责”意识，进一步传导压力，有力促进了基层单位的规范化管理水平。

    韩芳书记指出，一是要敬畏责任，忠诚履责不懈怠。各单位主要负责人要认真履行好“第一责任人”职责，强化责任担当，层层传导压力，推进本单位各项工作落实。二是要心中有法，确保制度执行有力。要自觉尊崇制度，严格执行公司各项规章制度，熟知工作流程及风险防控点，不断提升规范化管理水平，做制度上的规矩人。三是要以问题为导向，做到立行立改。各单位要以本次检查为契机，在不断纠偏和完善中提高管理水平。本次检查所发现问题要及时整改到位，一些共性问题要举一反三、引以为戒，消除风险隐患。

    会上，各基层单位负责人汇报了通报中各项问题的整改落实情况，并纷纷表示，公司纪委的提醒谈话是提醒也是鞭策，严管就是厚爱，今后将转变工作作风，强化责任担当意识，真正做到“居之无倦，行之以忠”，为创建最廉洁公司目标努力。